求める人財

Philosophy

人事理念

一人ひとりが多様なプロ人財として
継続的に成長し、
「人財力」「組織力」を高めていくために。
Image
私たちは、「成長意欲」「挑戦意欲」のある
プロ人財とともに
「あるべき姿」を追求していきたいと考えます。
  1. 提供する
    多様な人財を受け入れ、チャレンジ、自己成長という自己実現の場を公平に提供します。
  2. 展ばす
    お客さまの感動に価値をおき、自らの技を極め続けるプロ人財の創出に尽力します。
  3. 報いる
    企業貢献につながる行動・プロセス、成果を適正に評価し、報酬とキャリアアップで応えます。

求む、プロ人財。

美を生み、夢をカタチにする
“価値創造集団”を目指して。
  • Grow成長
    なりたい自分を描き、目標を一つひとつ
    ひたむきにやり遂げる人
  • Think考える
    常に考え、自ら行動し、
    新たな経験に向かって挑戦し続ける人
  • Synergy高め合う
    一人ひとりの個性を尊重し、
    ともに高め合い、努力を惜しまない人

Cultivation

人財育成

一人ひとりのキャリアゴールに向けて成長し続けるためには、
知識を得るだけでなく、経験の積み重ねが必要です。
そのために私たちは「業績評価」「教育」「キャリアデザイン」を
連動させた人財育成を行っています。
  • Training教育

    学びの場の提供

    能力開発のための研修・教材等
    教育コンテンツを提供します。

  • Evaluation業績評価

    自己成長プラン

    上長とディスカッションしながら
    自己成長プランを作成します。

  • Career Designキャリアデザイン

    育成ローテーション

    適切な時期に経験を積めるよう、
    育成ローテーションを計画的に行います。

自己成長を支援する 教育コンテンツ

  • Off-JTステージ別研修
    新入社員研修
    昇格者研修
    スキルアップ研修
  • OJT職場内教育
    自己成長プラン
    育成ローテーション
  • SDその他
    POBS通信教育講座
    外部セミナー
  • Other自己啓発
    学年発表
    ドクター取得
    海外派遣
    企業交流
この他、「生産」「研究」といった業務の違いに応じ、それぞれに特化した技術的な教育も充実。また、ポーラ・オルビスグループ全体としても人財育成を強化しており、階層別にビジネススキルを学ぶグループ横断型研修(経営幹部養成講座、未来研究会)等、自らが積極的にチャレンジできる機会を用意しています。
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